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| 劳动规章制度契约说之批判 | |
| 作者姓名： | 周军 |
| 作者单位： | 北京市大成律师事务所上海分所 |
| 摘 要： | 我国法律对劳动规章制度的性质没有明确的界定,目前主要存在"法律规范说"与"契约说"两种,虽然法律规范说有其局限性,但契约说是不正确的,为此本文主要从劳动规章制度的制定主体、制定程序、生效条件等角度驳斥了契约说。 |
| 关 键 词： | 劳动规章制度 契约 准法律规范 |
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