县（区）纪委委员结构分类管理的思考

过去,一部分纪委委员在任期内因工作调动等原因不能继续正常履职,制约了委员履职作用发挥。目标,影响了议事决策质量。为了有效解决这一问题,作为全省党代会常任制试点县（区）的雅安市雨城区、天全县依托常任制试点平台．积极探索实行纪委委员结构分类管理,建立委员动态退出和定向增补机制,在保证委员结构的稳定性、代表性,在提高委员履职能力和纪委全委会决策的科学性、权威性等方面取得了明显成效。