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| 为什么不愿意当职员?——一起因推行职员制而引发的人事争议 | |
| 作者姓名： | 傅顺斌 |
| 摘 要： | 案李奇，男，现年４６岁，高中学历，工程师职称，１９７０年参加工作，现任鄂西北某县公路段工会主席。１９９８年，该县全方位推行事业单位人事制度改革，县公路段作为差额拨款事业单位也列为此次改革的范围。在具体推行实施过程中，县公路段按照全县的统一安排部署，对本单位不同岗位的工作人员分别实行了职员、专业技术岗位和工人技术等级考试考核等全员聘任制。李奇作为工会主席，单位按规定为其办理了职员聘任手续，并按五级职员申报确定了其工资待遇。李奇接到聘任通知后，通过学习有关政策，以个人被聘为职员后，其工资均低于专业技… |
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