|
|||||
|
|
| 新入职的青年公务员要把握好的几个“度” | |
| 引用本文： | 颜清阳.新入职的青年公务员要把握好的几个“度”[J].党政干部论坛,2011(10):13-14. |
| 作者姓名： | 颜清阳 |
| 作者单位： | 中国井冈山干部学院 |
| 摘 要： | 2011年考录的公务员即将就要报到上班了。这批新人职的公务员大多数是80后出生的新生代，用网络流行语言就是“新新人类”。80后的人一直被颂为幸福的一代，但由于这种年龄特点和生活阅历的局限，使得他们缺乏复杂艰苦的环境磨练，意志更容易松动，情绪更容易波动，处事为人更容易激动。在自我的评价方面容易出现偏差，产生一些与当前工作要求和自身发展不相适应的心态。如，自负自大、自卑自弃，锋芒毕露、刚愎自用，浮躁轻狂、贪图享受， |
| 关 键 词： | 青年公务员 “新新人类” 流行语言 生活阅历 年龄特点 80后 新生代 考录 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |