社会转型时期政党的组织认同--基于党员主体地位的考察 |
| |
引用本文: | 龚少情,周一平.社会转型时期政党的组织认同--基于党员主体地位的考察[J].党政干部论坛,2011(10):7-9. |
| |
作者姓名: | 龚少情 周一平 |
| |
作者单位: | 1. 上海市闸北区委党校 2. 扬州大学 |
| |
摘 要: | 一般认为,组织认同是指个体在心理、情感、认知和行为等方面所具有的与其所加入组织的一致性,它表明个体对组织的忠诚程度。组织认同标示的是组织内成员与组织的关系,是组织成员对组织忠诚程度的反映;而政党认同则标示的是社会成员与政党的一种关系,是社会成员对于政党忠诚程度的反映。组织认同是促进政党发展的重要因素,是政党发展、壮大的前提和基础,缺乏组织认同的政党是不可能有什么大的发展的,组织认同丧失之时,便是政党发展停止之时,中国共产党的发展离不开高度的组织认同。
|
关 键 词: | 组织认同 政党认同 党员主体地位 社会转型时期 组织忠诚 政党发展 组织成员 社会成员 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |