首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
高校图书馆激励管理机制的探讨
作者姓名:
杨锐
作者单位:
新疆财经大学,图书馆,乌鲁木齐,830012
摘 要:
在高校图书馆管理人员应当遵循正确的激励原则,采用合理的激励方法对馆员进行有效的激励。简单介绍了激励的概念,提出了建立和完善图书馆激励机制应遵循的原则和可采取的对策。指出激励机制是提高工作效率,推动图书馆工作不断进步关键之一。
关 键 词:
高校图书馆
激励机制
馆员
本文献已被
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号