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| 论军事人力资源开发与创新教育 | |
| 引用本文： | 林建棣.论军事人力资源开发与创新教育[J].中共福建省委党校学报,2008(5):37-40. |
| 作者姓名： | 林建棣 |
| 作者单位： | 中南大学,广东广州,510500 |
| 摘 要： | 军事人力资源是指为部队建设,提高部队战斗力的人的能力资源,它涉及军队人才的培养、人才的引进和人才的管理使用等诸多问题,军事人力资源开发的最终目的是培养"打得赢"、"不变质"的高素质军事人才,因此军事人力资源开发与创新教育密切相关,现代创新教育应从人才观、教育方法和训练体制等几个方面来看力提高军事人力资源开发水平. |
| 关 键 词： | 军事 创新教育 人力资源开发 培养与训练 军事人力资源 资源开发 开发水平 训练体制 教育方法 人才观 现代 相关 创新教育 军事人才 高素质 不变质 人才的培养 问题 管理使用 军队 能力资源 部队战斗力 部队建设 |
| 文章编号： | 1008-4088(2008)05-0037-04 |
| 修稿时间： | 2008年2月22日 |
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