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| 论对国企经营者的考核、激励与约束机制 | |
| 作者姓名： | 陶星虎 |
| 作者单位： | 山西中条山有色金属集团有限公司总经理 |
| 摘 要： | 现在对国企经营者的考核评价制度，没有建立起以效益和国有资产保值增值为主要考核标准的考核评价指标，更缺乏社会和市场评价机制。由于考核评价机制不健全，有的国企经营者把企业搞跨了，摇身一变，异地任职；有的业绩平平，因无大过，从不调整，混到退休；有的国企经营者在经营观念上重物质成果，轻精神建设，行动中重企业效益，轻党性修养，其结果是对学习不感兴趣，不讲政治， |
| 关 键 词： | 国企经营者 企业 激励与约束机制 任职 国有资产保值增值 经营观念 业绩 讲政治 党性修养 健全 |
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