试论军人工作投入及其提高策略

人工作投入是官兵工作中的一种积极正向的心理状态,影响着军人的职业行为和工作绩效。提高军人工作投入,是提高打赢能力、创新部队战斗力生成的内在要求。为此,要在正确认识军人工作投入作用和影响因素的基础上,通过加强教育引导和培育官兵良好心理品质、优化工作设计和改善组织氛围、强化社会家庭支持等方法,努力提高军人工作投入程度。