试论我国人才资源的整体性开发 |
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作者姓名: | 王鹏 王圆媛 |
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作者单位: | 华中师范大学,管理学院,湖北,武汉,430079 |
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摘 要: | 搞好整体性人才资源开发 ,是对传统的人事管理工作的重大突破 ,对于我国能否实现新世纪宏伟目标乃至在今后国际竞争中抢占制高点都具有十分重要的意义。整体性人才资源开发就是要用系统的观点 ,强化整体性的战略部署 ,并搞好人才的普查和预测。
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关 键 词: | 人才资源开发 人事管理 整体性开发 |
文章编号: | 1671-0681(2004)03-0124-03 |
修稿时间: | 2004-02-04 |
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