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| 我国台湾地区劳动派遣立法规制最新动态及启示 | |
| 作者姓名： | 穆随心 |
| 作者单位： | 陕西师范大学,陕西西安710061 |
| 基金项目： | 陕西省社科界重大理论与现实问题研究项目“《劳动合同法》修改背景下的陕西省劳务派遣发展研究”（13A042）、主要参与的国家社科基金《我国安全生产法律责任研究》（09BFX058）的阶段性成果. |
| 摘 要： | 我国台湾地区劳动派遣立法规制设计较为详尽,在行政许可、禁派行业、直接契约、雇主责任、同等待遇等方面的制度构造体现了劳动派遣的法律属性,形成了自己的制度特色,可以借鉴台湾地区的设计经验,在严格实行劳务派遣适用范围规制并细化、强化建立相对固定的劳动关系、设定明确的雇主责任、确认“同工同酬”的限定等方面进一步完善我国的劳动派遣法制. |
| 关 键 词： | 台湾地区 劳动派遣 最新动态 启示 |
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