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| 坚持正确的用人导向提高选人用人公信度 | |
| 作者姓名： | 马欣 |
| 摘 要： | 十七大报告就深化干部人事制度改革问题指出:"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则提拔干部,提高选人用人公信度."这是对干部选拔任用工作提出的新的要求.坚持正确的选人用人导向,选拔出合格的、人民满意的、放心的干部,能够为全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会提供组织保证,也是不断推进中国特色社会主义事业的迫切需要.因此,探讨和研究选人用人的原则和提高选人用人公信度,具有极为重要的现实意义. |
| 关 键 词： | 用人导向 选拔任用 选人用人公信度 用人导向 选人用人 意义 人的原则 研究 事业 特色社会主义 中国 组织保证 构建社会主义和谐社会 贯彻落实科学发展观 人民满意 工作 干部选拔 公信度 提拔 群众公认原则 注重实绩 改革问题 干部人事制度 |
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