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| 倔强女工扳倒“超生无偿辞退”用工规则 | |
| 作者姓名： | 孟亚生 |
| 摘 要： | 以往女工一旦出现违反计划生育国策超生,用人单位大都以“违反国家法律法规”“违反单位规章制度”为由,不花一分钱补偿金就直接将超生女工予以开除或辞退,超生女工往往“打掉牙齿往肚里咽”,有苦说不出,只好忍泪离开单位.然而,用工单位的这一规则却被江苏省大丰市一名倔强女工改写,她在违反计划生育,超生一女孩后,将把她予以辞退的公司告上法庭,要求公司赔偿因单方面解除劳动合同,向她支付巨额经济补偿金或赔偿金. |
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