基于企业文化的领导力培养 |
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作者姓名: | 方骥 |
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作者单位: | 右江民族医学院附属医院,广西百色,533000 |
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摘 要: | 在领导力培养的视角上,主要从企业文化的角度入手,探求领导力培养的途径.首先从领导力的概念起步,分析领导力的定义,进而对目前领导力培养方法的研究与实践概况做一些梳理,然后从企业文化与领导力培养的关系入手,主要是企业文化对领导力培养的作用,进行充分的分析、展开.在此分析的基础上,最终为如何发展企业文化来推进领导力培养提出了几点建议.
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关 键 词: | 领导力 企业文化 领导力培养 |
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