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| 用人要注重实绩 | |
| 作者姓名： | 赵秀兰 |
| 摘 要： | 用人要注重实绩赵秀兰在启用人才上，我们有了＂革命化、年轻化、知识化、专业化＂的方针和德才兼备标准，在评论人才的功过是非时，我们必须要注重实绩，凭实绩论德才，用干部。我们在选人上有这样的要求，以政绩取人，以公论取人，这二者往往是统一的。评价一个领导干部... |
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