|
|||||
|
|
| 劳动者不愿签合同应如何处理？ | |
| 引用本文： | 小保.劳动者不愿签合同应如何处理？[J].就业与保障,2011(6):4-4. |
| 作者姓名： | 小保 |
| 摘 要： | 我在一家公司做人力资源工作．专门负责劳动合同的相关工作。在工作中，我碰到了一些疑惑，以前都是单位不跟劳动者签劳动合同，但最近我们公司却总发生一些劳动者不愿意跟单位签合同的事。如果不签合同．劳动者就有权主张用人单位支付双倍工资， |
| 关 键 词： | 劳动合同 劳动者 人力资源工作 用人单位 公司 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |