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| 劳动者离职,别怕用人单位拿“竞业限制”说事 | |
| 引用本文： | 程成.劳动者离职,别怕用人单位拿“竞业限制”说事[J].就业与保障,2011(Z1):32. |
| 作者姓名： | 程成 |
| 摘 要： | 许多用人单位为防止劳动者离职后加入或成为竞争对手,往往不让劳动者到竞争对手处兼职或任职,也不让劳动者自己生产同类产品或经营同类业务,即爱拿"竞业限制"说事。一些劳动者出于担心,也往往瞻前顾后,甚至不敢越雷池一步。其实,"竞业限制"并非随心所欲,笔者作为法官收集的以下案例或许会对你有所启示。 |
| 关 键 词： | 竞业限制 用人单位 劳动者 同类产品 竞争对手 竞业禁止义务 离职 劳动合同法 案例 诉讼请求 |
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