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国外公务员交流的主要做法和特点研究
作者姓名:
刘军仪
作者单位:
中国人事科学研究院;
摘 要:
<正>公务员交流制度作为各国公务员制度的重要组成内容之一,可以解决公务员在政府的某一部门中长期供职造成的公务员管理封闭性问题。国外在公务员制度改革中普遍加强了公务员的交流,根据适才适用的原则和职业生涯发展的需要,进行职位交流调配,促进队伍优胜劣汰、激励进取、释放组织的生机与活力。本文通过分析国外公务员交流的目的与意义、主要做法和特点,以期为加强我国公务员交流提供可资借鉴的经验。
关 键 词:
公务员交流
公务员管理
国家公务员
地方公务员
职务级别
人力资源
都道府县
私人企业
思维能力
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