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论当今企业职务晋升激励机制的有效性
作者姓名:刘道蓉  龚尚猛
作者单位:1. 中国地质大学,湖北,武汉,430079
2. 湖北省社会科学院,湖北,武汉,430077
摘    要:职务晋升,是现今大多数企业采用的一种激励方式。但随着我国市场经济体制的建立和发展,它已不再行之有效,企业应该适时建立相适应的激励方式,以达到有效的激励效果。

关 键 词:职务晋升  激励机制  有效性
文章编号:1003-8477(2003)02-0068-01
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