摘 要: | 国有企业改革要以适应社会主义市场经济体制为基本取向,从技术、制度、精神三个层面上配套改革,整体推进.这是我们考察沙钢崛起所得出的一个基本结论.技术层面上的改革,包括对现有设备的技术改造,以增量调整存量,优化资产结构.也包括以引资、联合等形式,盘活存量,形成规模优势和品牌优势;制度层面上的改革,主要是优化企业外部经营环境,理顺政企关系,加强内部管理制度的建设与改革,形成良好的分配激励机制和约束机制,解决好政府、企业所有者、经营者、职工在所有权、经营权、收益权上的结合和分配问题;精神层面的改革.是指在企业中坚持进行社会主义精神文明建设,以人为本进行思想、精神、观念和行为方式等方面的改革,重视企业文化建设.形成团结向上、艰苦创业的企业精神和树立搞好社会主义公有制企业的坚定信心.从上述这二个层面上推进国有企业改革,是对沙洲钢铁厂经验的理论总结,也是对全面贯彻党中央关于国企改革有关政策和思路的逻辑归纳,是从哲学意义上提供一个国企改革的大视角.
|