大学不良教师文化的现状与重塑 |
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作者姓名: | 张瑞芳 |
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作者单位: | 洛阳师范学院 商学院,河南 洛阳,471022 |
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基金项目: | 河南省教育厅2013年度教师教育课程改革研究重点项目(2013-JSJYZD-035)“角色认同与职业操守---河南省教师文化反思与重构探究”的成果之一 |
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摘 要: | 随着中国高等教育的快速发展,大学教师文化出现了价值取向的功利化、教书育人精神颓化、个人主义文化盛行、缺乏进取观念等不良化现象。这是由于经济社会发展的冲击、大学教师绩效评价不科学、教师队伍素质良莠不齐、教师工作的"无边界性"等原因综合而形成的。应该通过建立科学的大学教师绩效评价体系、构建合理的大学教师薪酬分配体系、倡导开放合作的教师文化、优化教师群体素质和崇尚大师精神来重塑大学教师文化。
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关 键 词: | 大学教师文化 教师绩效评价 大师精神 |
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