80后员工职业价值观对离职意愿的影响

本文所研究的80后知识型员工．是指刚刚踏入和即将踏人社会的大学生。进入21世纪后．80后已经成长为青年人．并逐渐走上了工作岗位．为各行各业注入了新鲜血液．成为企业建设发展的生力军。在中国，80后知识型员工这一群体的成长环境与80前的群体有着很大的差别。