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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
新经济与人力资源管理变革
作者姓名:
陆红军
作者单位:
上海国际金融学院院长、教授
摘 要:
“新经济”作为一个新概念,最早的述著见於1996年12月30日的美国《商业周刊》。尽管人们对此看法不一,但是新经济已经不是一个纯粹的概念,也不等同于单纯的“网络经济”或“数位经济”,她以信息化全球化为基础。在网络与创新中产生新经济增长点,逐步形成一种前所未有的经济法则和经济体制。今年上半年,与传统经济道琼指数相对应的纳斯达克指数的起伏与调整,只会让更多人认识到,新经济的走向成熟。它不是虚拟经济与泡沫经济。而是经济全球化与知识经济的必然产物。
关 键 词:
新经济
人力资源管理
管理方式
组织形态
组织设计
创新
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