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杂志ISSN号
人事培训的理论基础和运作机制
作者姓名:
左振哲
作者单位:
吉林大学行政学院
摘 要:
人事培训是人事管理或人力资源管理的重要组成 部分,在当今社会,任何一个组织要适应时代的需要,必须加 强对其成员的培训。人事培训的三个理论基础是人力资源理 论、人力资本理论和人本管理理论;人事培训的运作机制由 培训观念、培训体系、培训方式等多部分组成。
关 键 词:
人事培训
理论
机制
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