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| 高职院校辅导员胜任力的提升途径和方法 | |
| 引用本文： | 王齐女奉.高职院校辅导员胜任力的提升途径和方法[J].求实,2010(Z2). |
| 作者姓名： | 王齐女奉 |
| 作者单位： | 浙江交通职业技术学院,人文学院,浙江,杭州,311112 |
| 基金项目： | 浙江省哲学社会科学规划课题"高职学院辅导员的胜任力结构分析与对策研究" |
| 摘 要： | 高职院校辅导员是高职院校学生思想政治工作队伍的重要组成部分,是保证学院坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针所不可缺少的一支重要力量.根据胜任力研究的相关成果,结合高职院校辅导员的实际情况,通过访谈和问卷调查,得出高职院校辅导员胜任力的测评指标包括思想品德、人格魅力、知识素养、理解和尊重学生、处理问题能力、社会适应能力六个方面.因此重视和加强高职院校辅导员队伍建设,提高高职院校辅导员胜任力,以使他们更好地做好本职工作是高职院校相关管理部门的重要工作. |
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