四个机制促发展

近年来，栖霞市从选任、保障、帮扶、服务四个机制入手，加强和改进农村基层组织建设，使农村经济发展呈现出勃勃生机和活力。 ——建立科学的选任机制，提高村级班子整体水平。全市大力实施“人才兴村”战略，按照“选派结合、选育并举，开放选人、梯次储备”的思路，建立健全公开、平等、竞争、择优的选拔机制，选好配强村级班子，强化新农村建设的推进力量。