干部应正确认识“社会公论”

党的十四届四中全会《决定》提出选人用人要注意社会公论。这是对党的干部路线的丰富和发展,同时也对我们的各级干部提出了一个新的课题:如何正确认识社会公论。 在这个问题上往往存在这样那样的不同看法。有的同志认为:敢闯敢干的干部容易得罪人,群众评价不一定好;有的同志认为:站在自己的小圈子里,评价干部会失之偏颇;有的同志担心:社会上有少数人别有用心制造舆论,误导社会公论,使社会公论失之公允。因此,有些同志总是对社会公论持怀疑态度。其实,只要我们对社会公论加以全面客观地分析,就会发现其中包含丰富的辩证思想,全面把握这种思想,对我们干部正确对待社会公论,不断修正自己的行为具有极其重要的意义。