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| “三个平台”提素质——平煤十三矿创建学习型企业侧记 | |
| 作者姓名： | 郭建华 |
| 摘 要： | 平顶山煤业集团公司十三矿在创建学习型企业中巧用载体,通过搭建技术交流的平台、比武较量的平台和岗位成才的平台,达到了提升职工素质的目的。技术交流的平台:搭建技术交流的平台,让职工在互动学习中受益。该矿在加强职工安全技术培训的同时,举办了读书报告会、演讲会、事故案例及相关人员报告会,让职工交流自己读书的感悟和对事故的亲身体验,用自己的感悟和体验去启发教育别人,实现知识共享,激活知识信息的能量。该矿机修厂还将技术课用班组学习的形式固定下来,让班长和有经验的师傅传授技术绝活,大家能者为师,经常互相交流日常维修的操作… |
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