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| 社区工作人员激励机制完善——以唐山为例 | |
| 作者姓名： | 向平萍 严颖颖 |
| 作者单位： | [1]河北联合大学文法学院 [2]河北联合大学人事处 |
| 基金项目： | 2013年河北省民政厅民政政策理论研究自选课题研究成果 |
| 摘 要： | 随着我国城市社区建设的兴起,社区工作人员已经成为社区发展和社区建设的主力军,如何充分发挥他们的积极性和潜能,日益成为社区管理的重要内容.文章试图以双因素理论为基础,运用个案访谈的方式对唐山市社区工作人员的激励机制现状进行研究分析,并有针对性地提出相关的对策和建议,为完善城市社区工作人员激励机制提供参考. |
| 关 键 词： | 城市社区 社区建设 社区工作人员 激励机制 |
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