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从事非全日制劳动是否属于重新就业
摘 要:
《工友》编辑部:某公司会计师老苏常年兼佳两个业务关系单往的会计,2010年新领导上任后,要求包括管理人员在内的所有职工必须终止兼职行为,否则,一律解除劳动关系。但老苏并没有终止兼职行为,不久后,兼职行为被公司发现,随后,公司辞退了老苏。由于其还有一份非全日制工作,请问他的这种情况能否办理失业保险?陈永
关 键 词:
解除劳动关系
非全日制工作
就业
兼职行为
2010年
业务关系
管理人员
失业保险
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