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| 简论股票期权理论在国企的实施 | |
| 引用本文： | 吴建华. 简论股票期权理论在国企的实施[J]. 理论月刊, 2003, 0(5): 62-63 |
| 作者姓名： | 吴建华 |
| 作者单位： | 华中师范大学,经济学院,湖北,武汉,430070 |
| 摘 要： | 股票期权激励方式通过建立有效的剩余权和控制权的配置机制,使经营者的收益成为企业长期利润的增函数,实现企业的持续发展和价值最大化。期权计划实施需要有强势有效的资本市场、完备的高级管理人才市场与相应的考核评价体系。完善我国的市场法律环境,突破期权计划实施障碍,不失为促进国企改革的一项重要举措。 |
| 关 键 词： | 股票期权 理论 国有企业 实施 |
| 文章编号： | 1004-0544(2003)05-0062-02 |
On Implementation of Stock Option Theory in State-owned Enterprise |
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