| 我国公务员奖励存在的问题与对策 |
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| 引用本文： | 吴子学,伍竞艳. 我国公务员奖励存在的问题与对策[J]. 成都行政学院学报, 2006, 14(2): 6-8 |
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| 作者姓名： | 吴子学 伍竞艳 |
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| 作者单位： | 西南石油学院,四川,成都,610500;西南石油学院,四川,成都,610500 |
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| 摘 要： | 我国国家机关公务员奖励存在的问题从总体上讲是奖励制度粗疏简陋、奖励实施不规范,其原因主要有制度和观念两方面,因此解决问题的对策应从公务员的观念出发,通过规范完善奖励制度,来真正实现奖励的激励功能。
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| 关 键 词： | 公务员奖励 问题 对策 |
| 文章编号： | 1008-5947(2006)02-0006-03 |
| 修稿时间： | 2006-03-10 |
The Problems of Awarding Public Servants and the Solutions |
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| Wu Zi-xue,Wu Jing-yan. The Problems of Awarding Public Servants and the Solutions[J]. Journal of Chengdu Institute of Public Administration, 2006, 14(2): 6-8 |
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| Authors: | Wu Zi-xue Wu Jing-yan |
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