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| 创业型领导何以激发员工创新行为? ——论创新自我效能感和组织认同的作用 | |
| 引用本文： | 李朔,易凌峰,尹轶帅.创业型领导何以激发员工创新行为? ——论创新自我效能感和组织认同的作用[J].湖北社会科学,2020(11):83-90. |
| 作者姓名： | 李朔 易凌峰 尹轶帅 |
| 作者单位： | 华东师范大学 经济与管理学部 工商管理学院,上海 200062,华东师范大学 经济与管理学部 工商管理学院,上海 200062,江南大学 商学院,江苏 无锡 214122 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;研究生科研创新项目 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 创业型领导 员工创新行为 创新自我效能感 组织认同 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |