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| 高级人才薪金报价竞聘的有益尝试 | |
| 作者姓名： | 董践真 |
| 摘 要： | 在中国，高级人才的才能值多少钱？在昔日的我国人才市场上，只是有市而无价。１９９８年１１月１２日，８位具有博士、博士后和高级管理才干的高级人才，在国家级的中国沈阳人才市场上登台演讲、报价；四川长虹、深圳康佳、东大阿尔派等４０余家国内知名企业随即当场举牌展开激烈的竞聘活动。这是中国在人才市场上首次进行高级人才薪金报价竞聘的尝试。“舞台”首先是为高级人才而搭在贴满薪金报价人才资料的大厅内，连过道上都挤满了人。数十家国内知名企业的代表，以及新华社、《人民日报》、《光明日报》等几十家新闻单位的记者纷纷闻讯… |
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