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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
关于非公有制企业女职工劳动保护工作的思考
作者姓名:
姚向东
熊稼
作者单位:
江西省总工会女职工部,南昌市工会女职工部
摘 要:
(一)女职工的劳动保护是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。改革开放以来,我国女职工劳动保护工作也取得了长足的进步。但是,随着非公有制经济组织的日益增多,女职工合法权益受到侵害的事件也时有发生。主要表现在:一些"非公"企业产假"缩水",降低或变相降低孕期、产期工资;一些"非公"企业以不了解女职工特殊权益为由,不执行女职工劳动保护的相关政策;一些女职工尤其是农民工文化水平低,劳动技能弱,思想观念滞后,没有自觉维权的意识;一些"非公"企业因效益下
关 键 词:
劳动保护工作
非公有制企业
女职工
非公有制经济组织
职工合法权益
改革开放
特殊权益
孕期
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