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| “夫妻同去同留”符合法规吗? | |
| 作者姓名： | 储正陆 |
| 摘 要： | ［案情简介］申请人王某，女，３３岁，大学文化，原系南京某研究所职工。被申请人南京某研究所。申请人王某因被申请人南京某研究所让其限期调离单位，并在限期调离期满后停止其工作、停发其工资争议，向南京市人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请人诉称：１９８７年７月，申请人大学毕业后分配到研究所工作，１９８９年与同所职工李某结婚。１９９８年４月，李某向该所提出调动申请，１９９８年５月所方在同意李某调动的同时，以“夫妻同去同留”的内部规定，让王某在１９９８年８月３０日前自行联系单位，办理离所手续，并于１９９８年８月… |
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