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| 加强对干部非正式群体的引导监督 | |
| 作者姓名： | 夏伟 |
| 作者单位： | 湖南省中方县委组织部 |
| 摘 要： | 干部非正式群体是一种由干部情趣一致或爱好相仿、利益接近或观点相同、彼此需要等原因，自发或自然形成的、以心理或情感力量维系的人数弹性较大的群体。其实质就是干部的“交际圈”，是干部“八小时之外”的重要表现之一。干部非正式群体是一种不可忽视的力量，它可以起到推动作用，也可以成为一种阻力。当前，认真研究、正确对待、科学引导干部非正式群体，对切实加强干部管理监督、推动各项工作开展都具有十分重要的意义。一、干部非正式群体的主要特征形成的自发性。干部非正式群体通常都不是由哪级组织或哪位领导者有意组织或精心安排… |
| 关 键 词： | 非正式群体 力量 引导 干部管理 观点 爱好 科学 对待 监督 一致 |
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