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| 立足制度创新 加强干部监管 | |
| 摘 要： | 积极推进干部人事制度改革，是中央纪委第五次全会提出的从源头上预防和治理腐败的三项改革之一。这项改革的重要意义就在于，通过逐步提高干部人事工作中的民主、公开、竞争程度，从干部的推荐、考察、任用、交流、培训、监督等方面，逐项进行改革，进而从体制、机制、制度上预防和治理干部人事工作中的不正之风和腐败现象。 江泽民总书记曾强调指出：“对于组织、人事工作方面发现的跑官要官、买官卖官和骗官的歪风，必须坚决刹住。尽管这些不是普遍现象，只是个别的、少数的情况，但这股歪风的危害很大，不能不引起我们的高度重视。… |
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