人才培养效益的量化方法研究 |
| |
引用本文: | 牛伯栋. 人才培养效益的量化方法研究[J]. 成都行政学院学报, 2001, 0(3): 32-33 |
| |
作者姓名: | 牛伯栋 |
| |
作者单位: | 天津行政学院,天津,300070 |
| |
摘 要: | 西部大开发的核心是人才问题,而人才的、自主培养则是解决西部人才缺乏的一条重要途径。人才培养必须讲效益。文章对人才培养效益的量化方法进行了研究,提出了多种互相补充的量化指标与量化模式。
|
关 键 词: | 西部开发 人才培养效益 量化指标 投入 产出 |
文章编号: | 1008-5947(2001)03-0032-02 |
修稿时间: | 2001-04-28 |
Study of a Method to Quantify the Efficiency of Training Professional People |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|