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人才培养效益的量化方法研究
引用本文:牛伯栋. 人才培养效益的量化方法研究[J]. 成都行政学院学报, 2001, 0(3): 32-33
作者姓名:牛伯栋
作者单位:天津行政学院,天津,300070
摘    要:西部大开发的核心是人才问题,而人才的、自主培养则是解决西部人才缺乏的一条重要途径。人才培养必须讲效益。文章对人才培养效益的量化方法进行了研究,提出了多种互相补充的量化指标与量化模式。

关 键 词:西部开发  人才培养效益  量化指标  投入  产出
文章编号:1008-5947(2001)03-0032-02
修稿时间:2001-04-28

Study of a Method to Quantify the Efficiency of Training Professional People
Abstract:
Keywords:
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