领导班子建设的新课题

“当前的迫切任务是,大胆起用和积极培养成千上万中青年经济管理干部。”这是《中共中央关于经济体制改革的决定》对我们组织工作提出的明确要求,也是当前领导班子建设中面临的重大新课题。近年来,我省各级领导班子经过机构改革,普遍进行了较大的调整。结构和素质发生了明显变化。县级以上领导班子,平均年龄一般下降七、八岁,大专文化程度的占一半以上,其中有中级以上技术职称的约占三分之一。变动之大,特别是文化、专业素质方面,是建国以来从未有过的。但是,我们也应看到,懂得现代化经济管理的干部,在多数领导班子中还比较少,这是当前存在的突出问题。