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| 莫让评奖成“平奖“ | |
| 作者姓名： | 张字苓 |
| 摘 要： | 岁末年初,评功评奖又成了人们议论的热门话题。过去常常有这种现象:基层想多争点奖励指标,以示工作成绩突出;而机关则怕麻烦,干脆将立功受奖指标平均分配。结果,评功评奖变成了“平功平奖”。评功评奖,目的是表彰先进,鞭策后进,调动群众努力干好工作的积极性和创造性。这就需要从实际出发,讲究评比的公平和公正。由于不同单位或个人工作能力、精神面貌、工作成绩存在诸多差异,决定了奖励名额也应该有所不同。如果搞平均分配,让先进与后进、上游与下游平分秋色,势必挫伤一部分人的积极性,失去奖励的真正意义。因此,防止评奖变“平奖”,就要直… |
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