国华电力：建立“集约共享型”工作模式

近年来，神华集团响应中央纪委、国务院国资委关于“有条件的中央企业在廉政建设方面先行先试”的号召，率先推动中央企业纪检监察体制改革与机制创新，在2010年下发了《关于加强和改进集团公司党的建设工作的决定》，明确要求全面加强集团反腐倡廉工作。其中，神华集团下属的国华电力公司在组织结构、领导体制、队伍建设、工作协调、绩效考核以及保障机制等方面创新实践，初步探索出一套适应中央企业开展纪检监察工作的“集约共享型”工作模式：以内部监管促进和保障企业可持续发展，通过集中办公、统一管理、协作共享，在相对独立的组织平台上推进专业化、职业化的纪检监察工作。实践证明，“集约共享型”工作模式为中央企业纪检监察体制机制创新提供了有益的参考。