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| 机关服务中心人事制度改革的几点做法 | |
| 作者姓名： | 薛晓林 徐善林 |
| 作者单位： | 卫生部机关服务中心(薛晓林)，卫生部机关服务中心(徐善林) |
| 摘 要： | 在中组部、人事部、卫生部颁布的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》指导下 ,卫生部机关服务中心从机关后勤事业发展长远利益出发 ,遵循解放思想、实事求是、大胆创新、勇于改革的精神 ,以人事制度改革为动力 ,以人才资源开发为主线 ,以竞争上岗、聘用合同制为龙头 ,对机关后勤用人制度改革进行了有益的探索和实践 ,取得了初步成效。我们的做法和体会是 :一、妥善解决退休职工问题卫生部机关服务中心成立于 1992年 ,大部分人员都是从部机关调整来的。我们全面分析了全体职工的现状 ,考虑到每个人的不同情况 ,经过多方努力 ,协… |
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