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分类号
杂志ISSN号
对工资集体协商的片面认识应当纠正
作者姓名:
周英锐
秦中忠
作者单位:
河北劳动关系职业学院
摘 要:
在企业普遍开展工资集体协商是促进企业发展、维护职工权益的客观要求。但是目前在人们的认识上还存在一些误区,在宣传上也有些不够全面,需要进行纠正和进一步明确,以促进工资集体协商的顺利开展。工资集体协商不仅是单纯增长职工的工资。应当看到,开展工资集体协商是企业和职工的共同需要,其结果是双方受益。职工通过工资集体协商,可以了解企业的经营状况,既有利于实现劳动报酬合理化,
关 键 词:
工资集体协商
应当
企业发展
职工权益
经营状况
劳动报酬
合理化
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