推进广电事业发展的一项重大改革——省广播电视总台实行人事制度改革的做法与效果

在文化体制改革浪潮的推动下,新组建的湖北省广播电视总台(以下简称省广电总台)利用改革整合之机,进行了干部人事制度改革:按照干部选拔任用规定和管理权限,对处级干部实行竞聘上岗和目标管理,职工实行双向选择和优化组合。这项引人注目的改革,历时大半年,于2006年底结束,效果十分明显,为我省广电事业的发展打下了良好的基础。