关于构建干部监督大格局体系的思考 |
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引用本文: | 张惠春.关于构建干部监督大格局体系的思考[J].组织人事学研究,2008(7):25-26. |
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作者姓名: | 张惠春 |
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作者单位: | 江苏省宿迁市委组织部副部长、市委新经济社会组织、社区工委书记 |
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摘 要: | 党的十七大提出“要完善制约和监督机制”。组织部门干部监督工作作为党内监督的重要组成部分,作为干部工作的重要环节,必须不断创新工作理念,创新工作方式,在深化干部人事制度改革的基础上,加大监督资源整合力度并形成合力,探索构建与完善干部监督大格局体系,为建设一支高素质干部队伍,促进经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保障。
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关 键 词: | 干部监督工作 干部人事制度改革 高素质干部队伍 组织部门 监督机制 党内监督 干部工作 形成合力 |
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