|
|||||
|
|
| 优化配置干部资源可借鉴的经济学原理 | |
| 作者姓名： | 蔺雪山 |
| 作者单位： | 内蒙古政协办公厅综合处 |
| 摘 要： | 干部是党和国家的财富，也是革命和建设的宝贵“资源”。面对新形势、新任务，如何结合正在进行的体制改革，科学合理地配置这一资源，是一个需要深入研究的课题。一、运用“机会成本原理”配置干部，将其放在能够发挥最大作用的位置上“机会成本原理”是管理经济学中的一个重要理论。机会成本也叫机会损失，原是指使用一定的资源生产某种物品，而牺牲使用同量资源可以生产的另一种物品的数量。假如一项资源既能用于甲，又能用于其它，那么用于被放弃的其它用途可能得到的效益，就是用于甲用途的机会成本。因为这项资源用于甲后，失去了用于… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |