员工违反诚实信用公司解除劳动合同合法期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

员工违反诚实信用公司解除劳动合同合法

摘要：	正案情简介林小姐于2014年3月6日进入某仪器公司做大客户经理助理,双方签署了一份期限为三年的书面劳动合同,合同中约定工资为每月5000元。2016年5月27日,某医院为林小姐开具建议休息时间为2016年5月27日至6月23日、诊断为孕期的病情证明单;2016年6月24日,该医院又开具建议休息时间为2016年6月24日至7
本文献已被 CNKI 等数据库收录！