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| 领导要格外关注“十类老实人” | |
| 引用本文： | 田厚钢.领导要格外关注“十类老实人”[J].政工师指南,2009(4):44-45. |
| 作者姓名： | 田厚钢 |
| 摘 要： | 不让老实人吃亏．关键是领导干部要有一双识别老实人的慧眼，不让老实人在视线里“走失”。为什么许多老实人错失提拔使用的“黄金期”？一个重要原因是有些领导干部不能及时、准确辨别老实人。所以,关心老实人，不仅要口头上重视．文件里强调,更要在实践中明辨是非，把老实人看准了、用好了。以下十类老实人，领导干部要格外关注—— |
| 关 键 词： | 领导干部 明辨是非 老实人 工作态度 |
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