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杂志ISSN号
领导班子的优化组合
作者姓名:
张厚美
作者单位:
广元市朝天区委宣传部
摘 要:
(一)要有梯次的年龄结构。从一般的情况来看:年龄大的干部受党多年的培养教育,政治上比较成熟,在长期的工作实践中,积累了正反两方面的丰富经验,但创新精神往往显得不足,精力不如中青年干部充沛,适宜做指导性工作。中年干部年富力强,兼有老干部的长处,起着承前启后的作用。他们日趋成熟,也积累了一定的工作经验,工作上能独挡一面。但对新事物的敏感程度
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